Q&A（よくある質問）

新卒採用に関するよくある質問です。

Q.定期的な部署異動はありますか。

A.定期的にはありませんが、可能性はあります。【人事担当】

Q.選考期間、内定が出るのはいつ頃になりますか。

A.選考は随時行っております。応募者の方のご都合に合わせて調整します。【人事担当】

Q.総合職の女性は何名いらっしゃいますか。

A.30名程度です。【人事担当】

Q.残業はどれくらいありますか。

A.3社平均としては、月に20～28時間くらいです。(部署によって差はあります)　【人事担当】

Q.会社に入ったきっかけを教えてください。

A.鉄道関係の会社に入りたかったのがきっかけです。【先輩社員(天龍ホールディングス)】

Q.会社の雰囲気を教えてください。

A.明るい雰囲気で風通しのよい職場です。【先輩社員(天龍ホールディングス)】

Q.どのような研修がありますか。

A.新入社員研修やフォローアップ研修、各階層ごとに研修を行っています。
また、自分のスキルアップのために行きたい研修に参加することができます。【先輩社員】

Q.産休・育休はとれますか。

A.実際に産休・育休をとられている方は複数いらっしゃいますし、とられた方の多くは復帰されて働いていらっしゃいます。【人事担当】

Q.配属先の希望は出せますか。

A.配属先は希望を考慮しますが、ご本人の適性や人員状況等から最終的には会社が決定しますので、必ずしも希望部署に配属されるとは限りません。【人事担当】

Q.いまあなたはどんな仕事をしていますか。

A.➀材料や部品の見積りの依頼、発注、その材料の受入検査をしています。
生産状況に合わせて調整をしたり、コスト削減に取り組んでいます。【先輩社員（調達）】

②お客様との打ち合わせやCADを使用して製品の設計をしています。
要望を聞き出し、ニーズに合わせて設計をし、提案を行っています。【先輩社員（技術）】

Q.学生のうちにしておいた方が良いことはなんですか。

A.よく遊んで今しかできないことを是非してください。【先輩社員】