新卒採用募集要項

新卒採用の募集要項です。

募集概要

募集職種

各社、採用計画を下記の通り見直しました。

【受付中】

  • 天龍工業株式会社         ・・・ 営業職・技術職・製造職
  • 天龍コンポジット株式会社     ・・・ 総合職(技術系・営業系・事務系)
  • 天龍ホールディングス株式会社   ・・・ 総合職(事務系)

詳しい仕事内容は下記をご覧ください。

仕事内容

天龍工業株式会社

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○営業職・技術職・製造職

【営業】

  • 座席を納入するメーカー様と様々な打合せを行います。
    仕様打合せ、受注、見積、納品の日常業務の他、モデルチェンジ時の座席新規開発の提案等、
    提案型営業として、顧客満足度を向上させる役割を果たしています。
  • 【技術】

    • 乗り物用座席の提案・構想・設計を行う部門です。お客様との仕様打合せや設計会議などで提案でき、
      やりがいを感じることが出来ます。
      仕様によっては製品開発初期から試作検証及び試験評価の完成まで携わることが出来る仕事です。

    • 【製造】

      <部品発注業務>
      • 製品に必要な部品を仕入先へ発注する業務です。部品情報のデータ入力・発注書の発行、部品の検収・
        納期管理を行います。安定的に部品が納入されるよう仕入先と連携し、工場内製造ラインへの供給を
        サポートします。

      • <部品管理 受入業務>
        • 仕入先から納入された部品を受入し、工場内の各職場へ配膳します。又、部品の入出庫及び在庫管理、
          加工外注先との物流等、部品全般を管理する業務となります。

        • <前工程 溶接>
          • 加工された鈑金・パイプを半自動溶接機や溶接ロボットを使って座席の骨組みを完成させます。

          • <後工程 組立>
            • 前工程が製造した部品にウレタン素材を貼り付けしシート生地を被せます。アクセサリー・シートベルト等
              を組付けて製品を完成させます。

            • 天龍コンポジット株式会社

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              ○総合職(技術系・営業系・事務系)

              【企画】

              • 単年度及び中長期の事業計画作成に始まり、月次の実績管理やその後の見通しの作成、さらに全社から
                情報を収集し社業全般に係る企画提案を行うなど、経営陣に近い位置から会社全体をサポートする部門です。

              • 【管理】

                • 人事、総務、経理、システムと広範囲に渡って従業員のサポートを行う部門です。採用、教育、各種健康診断の実施、経費や旅費の精算、業務用PCの管理など幅広い業務を通じて企業経営を陰から支える、会社にとって
                  なくてはならない存在です。

                • 【営業】

                  • 主に既存のお客さまを訪問し、製品開発に関する悩みや相談をお聞きしてそれを解消するための提案営業を行う部門です。
                    また最近は新規顧客獲得のための営業活動にも力を入れており、当社の持つ高い技術力。提案力を広くPRし、新たな分野、市場の開拓を行うマーケティングとしての役割も果たしています。

                  • 【技術】

                    • 2D-CAD、3D-CAD(CATIA・SOLIDWORKS)を使ってFRP(繊維強化プラスチック)製品の設計開発を行う部門です。
                      お客さまとの製品仕様の打ち合わせや設計会議など開発前の段階から素材の配合や製品の形状について提案を行い、設計後も試作品の確認や量産の立ち合い、そして製品の納入と、まさにひとつの製品開発におけるスタ
                      ートからゴールまで携わることのできる仕事です。

                    • 【品質保証】

                      • 製品がお客さまの要求する品質を満たしているかどうかを確認し、万が一製品に不具合が発生した場合はすぐに対策を講じて再発防止を図る部門です。
                        不具合品の流出を防ぎ、当社とお客さまの信頼関係を守る最後の砦です。

                      • 【調達】

                        • 製品を作るための材料等の調達、在庫の管理、調達先との価格及び納期の折衝、調達先への品質・価格・納期の改善指導、新規調達先の開拓などを行う部門です。
                          材料調達の最適化によってスムーズな生産に貢献、またコストの面でも企業収益に直結するとても重要な役割を果たしています。

                        • 【生産管理】

                          • 営業部門からの受注情報に基づき生産計画を作成、生産の進捗・在庫量・ロスをコントロールし、品質・原価・納期の最適化を行うことで企業収益に貢献する部門です。

                          • 【生産技術】

                            • 新規設備の導入や既存設備の更新、メンテナンスを主導し、安全、効率的なモノづくりの環境整備を行う部門です。
                              また、設備故障時には早急に対応、修理を行い、生産への影響を最小限に留めます。

                            • 天龍ホールディングス株式会社

                              公式サイトへ

                              ○総合職(事務系)

                              【企画】

                              • グループ全体の事業計画の作成から実績の管理を手掛け、財務分析等を行うことで経営をサポートします。

                              • 【人事労務】

                                • グループ全体の個人情報を管理し、勤怠管理や給与計算を行います。
                                  また、採用活動や健康診断の運営など様々な業務に携わります。

                                • 【総務】

                                  • 備品・資産の管理から社内行事の企画まで幅広い業務を行います。

                                  • 【経理】

                                    • 経理・会計ではグループ全体の費用の管理を行います。

                                    • 【システム】

                                      • 基幹システムの更新(導入)支援から一部開発、保守までに関わる仕事をしていただきます。
                                        そのほか、サーバーやPCの管理、ヘルプデスク業務まで幅広く対応していただきます。


                                      • 上記のどの職種についても、先輩社員がしっかりとサポートしますので、学生時代に全く違う分野を学んでいた人でも安心して働ける環境です。

募集情報 募集情報は各社共通です。下記をご参照ください。
勤務地

天龍工業株式会社

 富山県富山市婦中町道場1番地3

天龍コンポジット株式会社

 岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430番地1

天龍ホールディングス株式会社

 岐阜県各務原市蘇原興亜町1丁目2番地

勤務時間 8:00~16:50(休憩70分)
※フレックスタイム制あり(天龍ホールディングス株式会社のみ)

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了:211,000円
大卒:200,000円
短大・専門卒(文系):179,000円
短大・専門卒(理系):181,000円
高卒:167,000円
※全グループ共通
諸手当 通勤手当
家族手当
役職手当
住宅手当
(いずれも支給要件があります)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
年末年始休暇・GW・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・記念日休暇・永年勤続特別休暇 など

●年間休日123日(2023年度実績)
●育児休業、産前・産後休暇、介護休業取得実績あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 公共交通機関交通費全額支給
車通勤可(駐車場あり)
定期健康診断
特殊健康診断(VDT等)
慶弔・災害見舞金
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
社内評価制度
財形貯蓄制度
社員持株会
退職金制度
確定拠出年金(401K)
制服貸与
天龍労働組合あり
教育研修 社内における週・月度単位での部内会議やチーム毎での
技術・情報共有&勉強会の実施や、CAD/CAMなど先端技術を学ぶ為の
外部研修の参加等、新しい技術習得の機会を大切にしています。